|
2026-07-13
|
人事室
|
有關外交部代辦「因公赴國外出差或返國述職人員綜合保險」(標案案號:MOFA115097CZ),業與「新光產物保險股份有限公司」簽署共同供應契約,可供各機關利用
|
人事組員
|
65
|
|
2026-07-13
|
人事室
|
請各機關(單位)依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法(下稱安衛辦法)相關規定,落實熱危害預防一案
|
人事組員
|
63
|
|
2026-07-13
|
人事室
|
有關學校人員違反性別平等教育法通報義務之後續教師適任性處理程序疑義案,詳如說明
|
人事組員
|
55
|
|
2026-07-13
|
人事室
|
115年至118年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案,經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司承作
|
人事組員
|
53
|
|
2026-07-13
|
輔導處
|
轉知-「115年度就業寶可夢職涯探索計畫」宣導摺頁
|
輔導組長
|
80
|
|
2026-07-13
|
學生活動
|
國立臺南女子高級中學人權教育資源中心辦理115學年度「白恐不迷路地圖—高屏篇」實施計畫
|
訓育組長
|
65
|
|
2026-07-13
|
學生活動
|
致理學校財團法人致理科技大學創新設計學院舉辦「創客FUN暑假」體驗營
|
訓育組長
|
57
|
|
2026-07-13
|
學生活動
|
社企流股份有限公司「第十一屆聯電綠獎」徵件及免費培力工作坊,請踴躍報名
|
訓育組長
|
67
|
|
2026-07-13
|
學生活動
|
財團法人台灣金融研訓院訂於本(115)年8月13日(週四) 至 8月14日(週五)舉辦「2026年高中職學生理財營」
|
訓育組長
|
63
|
|
2026-07-13
|
學生活動
|
深耕型USR計畫《以技術為體、生活為用的循環經濟路徑—建構社區的永續韌性》擬辦理「2026「淨零綠生活-3D列印街道家具設計競賽」
|
訓育組長
|
55
|
|
2026-07-13
|
學生活動
|
「彰化縣115年親子走一走,快樂久久久~~感恩與傳承—樂齡童軍家庭親子體驗營實施計畫」,請踴躍組隊參加
|
訓育組長
|
58
|
|
2026-07-10
|
人事室
|
有關公立高級中等以下學校教師採計曾任2所以上公立幼兒園契約進用教保員及私立幼兒園專任教師年資辦理薪級提敘調查,如有符合前項年資規定者,請於本(115)年7月15日(星期三)前告知人事室。
|
人事組員
|
119
|
|
2026-07-10
|
教務處
|
114-2國一、國二學期不及格補考名單(0720更新考程表暨試場分配)
|
考試業務組
|
1323
|
|
2026-07-10
|
教務處
|
114-2高一、高二學期不及格補考名單(0720更新考程表、試場分配表)
|
考試業務組
|
2125
|
|
2026-07-10
|
輔導處
|
轉知-中華民國全國家長教育協會為辦理「116年大學及技專校院多元入學高三學生升學輔導家長說明會」
|
輔導組長
|
101
|
|
2026-07-10
|
學生活動
|
2026開源空間資訊於國家韌性應用黑客松競賽(OSSInt 2026),請本校學生踴躍報名參加。
|
國際資訊媒體組
|
90
|
|
2026-07-10
|
學生活動
|
暨南大學-教育學院 USR計畫-人工智慧應用研發中心「青少年AI程式設計先修推廣計畫」線上課程,請本校學生踴躍報名參加。
|
國際資訊媒體組
|
66
|
|
2026-07-09
|
輔導處
|
轉知-國立臺中教育大學特殊教育中心訂於115年7月16日辦理「【ESB03】自殺行為的防治與輔導含危機處理機制研習〜看見求救訊號-生命守門人〜」與8月25日「【ESB10】全方位學習設計研習-通用設計、通用設計學習與合理調整之理念應用」
|
輔導組長
|
84
|
|
2026-07-07
|
教務處
|
【重要公告】115年度分科測驗應試須知公告 更新颱風延期版本 (含試場平面圖、考生檢查表) 更新延期公告
|
註冊組長
|
429
|
|
2026-07-07
|
圖書館
|
數位發展部「115年度臺灣主權AI訓練語料貢獻獎勵活動」
|
國際資訊媒體組
|
107
|