張貼日期： 2025-05-29 10:24:40 點閱：108
一、申請退休成就條件
1.自願退休：公立學校教職員退休資遣撫卹條例第18條第1項
□ 任職滿5年，年滿60歲（第1款）； □ 任職滿25年（第2款）
2.屆齡退休：公立學校教職員退休資遣撫卹條例第20條第1項
□ 任職滿5年，且年滿65歲者
二、退休條件成就後，退休金選擇：
1.一次退休金
□ 任職5年以上，未滿15年者(第31條第1項)
□ 未符月退休金起支年齡相關規定者(第32條第1項/年齡58歲、第3項/年資25年)
2.月退休金
□ 任職滿15年且年滿58歲(第32條第1項第1款)
□ 107年6月30日前任職已滿25年且年滿50歲(第32條第7項)
□ 符合115年度法定指標數84(須年滿50歲) (年齡+年資>= 84 )
3.兼領1/2一次退休金與1/2月退休金
□ 任職滿15年且年滿58歲(第32條第1項第1款)
□ 107年6月30日前任職已滿25年且年滿50歲(第32條第7項)
□ 符合115年度法定指標數84(須年滿50歲) (年齡+年資>= 84 )
三、符合上述1、2點條件且欲於115年退休的老師，請於114年6月6日(星期五)前繳交退休檢核表(附件)至人事室，配合縣府作業時程，逾期未繳交者視為放棄。(公告後會陸續將退休檢核表放置符合月退條件老師的桌上；符合一次退教師不另發退休檢核表，欲申請者請自行下載)
四、若有疏漏或疑問者，請洽人事室，感謝同仁的配合。
五、本案係為辦理115年公教人員退休金預算籌編，為避免於經費編列後復撤銷退休申請，影響相關預算執行，請審慎考量退休意願及希領退休金種類後方予申請，倘因故不及於預算編列前提出者，除本人重大傷病無法工作或特殊原因外，將俟115年度末財源狀況整體研辦。